Vacatures
Clustermanager (36u)
De Gouden Leeuw Groep biedt zorg op maat afgestemd op de persoonlijke wensen en situatie van de cliënt. Met de woonvoorzieningen, thuiszorg en dagbesteding biedt de organisatie voor iedere zorgvraag een passende oplossing.
De organisatie is kleinschalig van aard en dit zorgt voor een prettige, warme en huiselijke leef/werkomgeving, waarbij er korte communicatielijnen zijn. Betrokkenheid, inzet en collegialiteit zijn sleutelwoorden die bepalend zijn voor de sfeer in onze kleinschalige organisatie. De organisatie heeft rond de 300 medewerkers in dienst. Saamhorigheid is binnen De Gouden Leeuw Groep sterk aanwezig, zowel tussen de medewerkers onderling als tussen onze medewerkers en onze cliënten en bewoners. Dit maakt dan ook dat eenieder zich snel ‘thuis’ voelt binnen onze organisatie.
Voor onze woonzorglocatie/zorghotel in Zelhem en Zutphen zijn wij op zoek naar een
Clustermanager (36 u)
Ben jij een verbindende en daadkrachtige manager met hart voor de ouderenzorg? Wil jij bijdragen aan hoogwaardige zorg binnen een organisatie waar persoonlijke aandacht, korte lijnen en samenwerking centraal staan? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat houdt je rol in?
- Als clustermanager ben je integraal verantwoordelijk voor meerdere zorgteams en/of locaties binnen de VVT. Je zorgt voor kwalitatief hoogwaardige zorg, een gezonde bedrijfsvoering én een inspirerende werkomgeving voor medewerkers.
- Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer, stimuleert eigenaarschap binnen teams en weet medewerkers te coachen, motiveren en ontwikkelen. Daarbij beweeg je gemakkelijk tussen operationele vraagstukken, tactische keuzes en strategische ontwikkelingen.
Je bent verantwoordelijk voor:
- Het leidinggeven aan multidisciplinaire teams binnen de VVT, welke op locatie een directe aansturing krijgen van de verpleegkundig teamleiders;
- Het bewaken en verbeteren van de kwaliteit van zorg en dienstverlening conform wet- en regelgeving en interne kwaliteitsnormen;
- Het realiseren van een optimale personele bezetting, duurzame inzetbaarheid en een positief werkklimaat;
- Het sturen op bedrijfsvoering, productie, financiën en resultaatverantwoordelijkheid binnen jouw cluster;
- Het ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid en verbetertrajecten;
- Het onderhouden van contacten met cliënten, familieleden, behandelaren, huisartsen, gemeenten en externe samenwerkingspartners;
- Het stimuleren van innovatie, deskundigheidsbevordering en zorgtechnologie;
- Het bijdragen aan de strategische ontwikkeling van de organisatie en actieve deelname aan management overleggen.
Wie ben jij?
- Je bent een ervaren manager binnen de zorg die stevig in zijn of haar schoenen staat. Je bent mensgericht én resultaatgericht en weet op een natuurlijke manier verbinding te maken met medewerkers, bewoners en samenwerkingspartners.
- Je beschikt over coachend leiderschap, bent besluitvaardig en hebt oog voor kwaliteit, ontwikkeling en samenwerking.
Daarnaast herken je jezelf in het volgende:
- Een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bijvoorbeeld in Zorgmanagement, Verpleegkunde of vergelijkbaar;
- Ruime leidinggevende ervaring binnen de VVT-sector, bij voorkeur binnen verpleeghuiszorg;
- Kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder de Wlz, Zvw, cao VVT en Arbowetgeving;
- Ervaring met kwaliteitsmanagement, audits en veranderprocessen;
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om teams te inspireren en in beweging te krijgen;
- Financieel inzicht en ervaring met integraal management;
- Affiniteit met ouderenzorg en een duidelijke visie op persoonsgerichte zorg;
- Een proactieve en ondernemende houding.
Wat bieden wij?
Wij bieden jou een uitdagende managementfunctie binnen een professionele en warme organisatie waar ruimte is voor eigen initiatief, ontwikkeling en samenwerking.
Je kunt daarnaast rekenen op:
- Een veelzijdige en verantwoordelijke functie met veel zelfstandigheid;
- Een dienstverband voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract;
- Salaris en arbeidsvoorwaarden conform CAO VVT;
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Een goede pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, scholing en leiderschapsontwikkeling;
- Een prettige werkomgeving met korte lijnen en betrokken collega’s.
Interesse?
Spreekt deze managementfunctie jou aan en herken jij jezelf in het profiel? Dan maken wij graag kennis met je. Stuur jouw CV en motivatiebrief naar personeelszaken@degoudenleeuwgroep.nl of solliciteer via onze website.
Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Mark Horstik via m.horstik@degoudenleeuwgroep.nl
Let op: alleen sollicitaties die voldoen aan de gestelde functie-eisen worden in behandeling genomen. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
.Vertrouwen
Persoonlijk
Veilig
Service
