Vacatures
Facilitair Coördinator (32 uur)
De Gouden Leeuw Groep biedt zorg op maat afgestemd op de persoonlijke wensen en situatie van de cliënt. Met de woonvoorzieningen, thuiszorg en dagbesteding biedt de organisatie voor iedere zorgvraag een passende oplossing. De organisatie is kleinschalig van aard en dit zorgt voor een prettige, warme en huiselijke leef/werkomgeving, waarbij er korte communicatielijnen zijn. Betrokkenheid, inzet en collegialiteit zijn sleutelwoorden die bepalend zijn voor de sfeer binnen de organisatie. Saamhorigheid is binnen De Gouden Leeuw Groep dan ook sterk aanwezig, zowel tussen de medewerkers onderling als tussen onze medewerkers en onze cliënten. Dit maakt dan ook dat eenieder zich snel ‘thuis’ voelt binnen onze organisatie.
In onze woonzorgvoorzieningen hebben bewoners elk hun eigen appartement. Dit zijn grote en luxe appartementen op een mooie locatie. Tevens is het restaurant de gezamenlijke ruimte waarin de bewoners onderling kunnen vertoeven of met hun bezoek kunnen verblijven.
Voor onze woonzorgvoorzieningen in Zelhem en Zutphen zijn wij op zoek naar een
Facilitair coördinator (32 per week)
Als Facilitair coördinator ben je een belangrijke schakel binnen onze organisatie. Jij zorgt ervoor dat de facilitaire dienstverlening soepel verloopt en continu wordt verbeterd. Je werkt nauw samen met leveranciers en collega’s binnen het facilitair bedrijf. Je werkt nauw samen met de Technische Dienst.
Wat zijn je taken?
- Coördineren van facilitaire processen zoals onderhoud en logistiek
- Aansturen en afstemmen met interne afdelingen en externe leveranciers
- Signaleren en oplossen van knelpunten in de dienstverlening
- Bewaken en verbeteren van kwaliteit, inclusief uitvoeren van controles en audits
- Beheren en evalueren van contracten en leveranciersprestaties (KPI’s/SLA’s)
- Initiëren en begeleiden van projecten, zoals verduurzaming of verbouwingen
- Opstellen en bewaken van budgetten en analyseren van kosten
- Adviseren van management en zorgteams over facilitaire vraagstukken
- Bijdragen aan veiligheid en welzijn, o.a. via BHV en calamiteitenplannen
Wat vragen wij van jou?
- Een HBO-diploma, bij voorkeur Facility Management of vergelijkbaar
- Kennis van facilitaire processen binnen de zorg is een pré
- Kennis van wet- en regelgeving (zoals Arbo en HACCP)
- 1–3 jaar relevante werkervaring (pré)
Daarnaast ben je:
- Organisatorisch sterk en werk je planmatig
- Communicatief vaardig en verbindend
- Analytisch en oplossingsgericht
- Proactief en zelfstandig
- Een echte teamspeler
Wat bieden wij?
- Wij bieden je een zelfstandige functie bij een zeer betrokken familiebedrijf;
- Een dynamische werkomgeving waarin geen dag hetzelfde is
- Ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling
- Goede en leuke werksfeer waarin iedereen elkaar kent of weet te vinden;
- We starten met een jaarcontract met uitzicht op een vast contract;
- Salaris volgens cao Verpleeg-Verzorgingshuizen, Thuiszorg en Jeugdgezondheidzorg (VVT);
- Goede pensioenregeling (Pensioenfonds Zorg en Welzijn);
- Een gezellige actieve personeelsvereniging.
Ben je geïnteresseerd?
Solliciteer dan via onze website of stuur je CV en motivatiebrief naar personeelszaken@degoudenleeuwgroep.nl
Wij nemen dan contact met je op. Heb je zelf nog inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Mark Horstik, Algemeen Directeur. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met afdeling P&O. Beiden zijn te bereiken via 0314-628200. Of mail naar personeelszaken@degoudenleeuwgroep.nl
Wij zien je sollicitatie graag tegemoet!
.Vertrouwen
Persoonlijk
Veilig
Service
